« Comme les gens et les sociétés utilisent des valeurs éthiques pour trouver le bon chemin, les entreprises évitent également de faire des erreurs dans les domaines commerciaux et sociaux avec les règles d’éthique du travail qu’elles ont définies ».

En tant qu’une société bien établie, les règles d’éthique professionnelle d’Alapala couvrent les principes de protection des sociétés, des employeurs, des fournisseurs, des consommateurs et de la société en général.

• Fiabilité:Assurer la confiance et protéger les employés, les partenaires commerciaux et les clients avec les décisions et les pratiques prises
• Responsabilité: Engager des responsabilités économiques, culturelles et sociales envers toutes les parties prenantes internes et externes, la société et l’environnement.
• Le Respect:Respecter les droits personnels, les lois, les valeurs sociales et les différences culturelles.
• Justice: Assurer l’égalité entre les gens et les agences ayant des relations commerciales avec nous commencement de hiérarchie de l’entreprise jusqu’au niveau internationale.
• Transparence : Établir une relation transparente entre les administrateurs et les employés; Utiliser des compétences claires et souples pour la communication interne et externe.
• Responsabilité envers la société : Agir selon les avantages et l’objectif économiques, culturels et sociaux. Et contribuer au développement social dans le cadre des projets détaillés dans le Code de principes de responsabilité sociale.